4月17日，数计学院在学 11-304 召开 2025届毕业生就业工作推进会。学院就业工作领导小组成员、各学位点负责人、专业负责人、毕业班班主任及毕业班辅导员参加会议。

会上，学院相关负责人通报了当前学院毕业生就业进展情况，分析了就业形势与存在问题，并详细解读了学校及学院的就业奖励政策。

会议邀请了去年就业率和升学率成效显著的物联网专业负责人楼雄伟作经验分享。他结合专业实际，从提升考研上线率、增强学生就业竞争力、细化“点对点”帮扶措施三方面，介绍了物联网专业推进就业工作的具体做法，为各专业提供了可借鉴的工作思路。随后，各专业负责人围绕当前就业推进中的具体情况展开交流，并提出下一步工作计划。

学院党委书记何振波表示，就业工作是关乎学生未来发展和社会稳定的重要任务，目前阶段，学院就业工作还存在很多难点和堵点，他对与会老师提出三点要求：一要主动作为，积极挖掘各类就业资源，加强与企业的沟通合作，拓展更多优质就业岗位；二要强化精准帮扶，针对不同专业、不同就业意向、不同就业困难的学生，制定个性化的就业指导方案，做到“一生一策”；三要加强就业信息的收集、整理和发布，确保信息传递及时、准确、全面，为学生搭建高效便捷的就业信息平台。同时，各部门之间要加强协同配合，形成工作合力共同破解就业难题。

此次会议明确了就业工作重点，为后续工作开展莫定了坚实基础。数计学院将持续强化责任落实，多措并举助力毕业生顺利就业。

（数计学院 楼绘琪）