4月16日，农学院于学17-511室召开2025届本科毕业生就业座谈会暨就业能力培训会。学院党委书记梁卫玲、学院相关负责人、专业负责人、毕业班班主任、毕业班辅导员、企业代表、2025届本科毕业生参加会议。

梁卫玲分析了当前的就业形势，表示就业工作是人才培养的重要一环，学生是就业的主体，学院要锚定高质量充分就业目标。她要求，一是希望毕业生用心做准备，认清当前就业形势，抓好时间差、机会差，以能力提速、简历提质、互动提效，准确把握就业窗口期；二是希望班主任用力做推荐，充分利用校企资源，精准匹配学生需求，努力搭建就业桥梁，帮助学生解决就业难题；三是希望辅导员用情帮就业，建立“一人一档”就业动态台账，实施“一人一策”分类细心指导、重点帮扶就业困难群体，做好暖心护航；四是希望领导干部用责担就业，深化学科专业联系，持续开展访企拓岗专项行动，为毕业生开拓更多高质量就业机会。

会议邀请了杭州良益农业开发有限公司人事主管李爱菊从企业视角作就业能力指导培训。她结合自身丰富的招聘经历，以详实的招聘数据，指出了就业形势的严峻性，也剖析了毕业生求职过程中存在的认识误区、能力缺陷和技巧不足，系统传授了简历制作要点和面试沟通艺术。

会上，毕业生班主任分享了就业工作经验，毕业生辅导员解读了就业政策要点，已就业学生代表讲述了就业求职历程，现场与会人员进行了讨论交流。会后，随即开展了企业现场招聘面试，助力学生与企业面对面交流，搭建起校企双向奔赴的“快车道”。

下一步，农学院将持续构建“全员参与、全程指导、全面保障”的促就业氛围，通过开拓岗位资源、优化指导服务、强化保障支持，为毕业生求职之路装上“导航仪”、注入“推进剂”。